Thomas & Piron viert 50 jaar: van familiebedrijf tot internationale groep

De toonaangevende groep op het gebied van bouw en vastgoedontwikkeling, Thomas & Piron, viert dit jaar zijn vijftigjarig bestaan. Ter gelegenheid van dit jubileum lanceert Thomas & Piron een uitzonderlijk jaar, gekenmerkt door een nationale campagne en tal van initiatieven die de geschiedenis van het bedrijf in de kijker zetten.

Het verhaal van Thomas & Piron begint in 1974, wanneer Louis-Marie Piron samen met de lokale metselaar Charles Thomas het huis van zijn grootouders renoveert. Enkele werktuigen, een betonmolen, een oude Ford-vrachtwagen en vooral de ontdekking van een beroep, een passie en een ondernemersgeest. Uit die ervaring ontstaan de fundamentele waarden van de groep: veeleisendheid, nederigheid, solidariteit en liefde voor vakmanschap.

Twee jaar later, in 1976, wordt Thomas & Piron officieel opgericht. Trouw aan zijn familiale geest kiest het bedrijf van bij het begin voor leren op de werf, overdracht van knowhow en kwaliteit van uitvoering. Het bedrijf verankert zich lokaal, draagt bij aan werkgelegenheid en competentieontwikkeling en bouwt geleidelijk een sterke reputatie op.

“Vijftig jaar bestaan bereiken is een uniek moment. We zijn gegroeid van een familiale onderneming tot een internationale speler, hebben gemeenschappen gecreëerd, bijgedragen aan de ontwikkeling van regio’s en een solide bedrijf uitgebouwd dankzij de inzet en expertise van generaties medewerkers. Thomas & Piron is bovenal één grote familie. Dit succes was niet mogelijk geweest zonder het vertrouwen van onze klanten en de steun van onze partners”, benadrukt oprichter Louis-Marie Piron.

Ambachtelijke knowhow

Doorheen de decennia heeft Thomas & Piron verschillende belangrijke mijlpalen bereikt die de groei hebben gestructureerd: de verankering van ambachtelijke knowhow, de regionale expansie met toonaangevende residentiële en stedelijke projecten, en de internationalisering van de groep, die vandaag actief is in Luxemburg, Frankrijk, Zwitserland en Portugal.

Deze groei ging gepaard met een diversificatie van de activiteiten: bouw, vastgoedontwikkeling, renovatie en burgerlijke bouwkunde. Vandaag telt de groep meer dan 3.000 medewerkers en mikt zij in 2025 op een geraamde omzet van ongeveer 920 miljoen euro. Sinds de oprichting realiseerde Thomas & Piron tienduizenden woningen, wat haar concrete impact in België, Luxemburg en internationaal onderstreept.

Ondanks opeenvolgende crisissen – economisch, sanitair, tekorten of prijsschommelingen – is Thomas & Piron trouw gebleven aan haar DNA: een uitgesproken familiale geest, een sterke solidariteitscultuur en een nauwe band met zowel medewerkers als klanten.

De groep blijft bovendien voor 100 % in familiale handen, een bewuste keuze die een langetermijnvisie en strategische stabiliteit garandeert.

Iconische projecten

In dit jubileumjaar wilde François Piron verschillende toonaangevende projecten in de verf zetten die de innovatie, knowhow en ambitie van de groep illustreren. Denk aan Les Jardins du Luxembourg (Luxemburg), de evolutieve woningen, het nieuwe digitale controlecentrum voor de Waalse luchthavens of Les Quais de Sambre in Charleroi.

Ter gelegenheid van zijn 50-jarig bestaan rolt Thomas & Piron dit jaar ook de campagne “Sinds 50 jaar inspireert uw toekomst ons …” uit in Franstalig België.
Die campagne weerspiegelt de sterke wil om dicht bij klanten en partners te blijven, en erkent dat hun vertrouwen, verwachtingen en trajecten het bedrijf al een halve eeuw mee vormgeven. Ze gaat gepaard met een inédit initiatief: elke maand 50.000 euro geschonken aan klanten die in 2026 een contract ondertekenen.

Vooruitblik naar 2026 en daarna

Naast de viering van dit jubileum markeert deze mijlpaal de start van een nieuwe strategische fase voor Thomas & Piron.

Volgens François Piron, uitvoerend voorzitter van de groep:
“Tijdens de voorbije 50 jaar hebben we Thomas & Piron grondig getransformeerd: van een familiale onderneming actief in de Benelux naar een internationaal gestructureerde groep met een duidelijke visie. Die evolutie gebeurde zonder onze waarden te verloochenen. Vandaag steunt ze op een governance die de ervaring van ons verleden combineert met een resoluut toekomstgerichte blik, om Thomas & Piron voor te bereiden op de uitdagingen van de komende jaren.”

Het jaar 2026 vormt inderdaad een belangrijk kantelpunt met de komst van Olivier Beguin als nieuwe CEO. De voormalige CEO van Equilis brengt internationale ervaring en een uitgesproken ondernemersvisie mee, die het historische verankerde leiderschap van François Piron aanvullen.

Olivier Beguin nam op 5 januari 2026 de operationele leiding van Thomas & Piron Holding op zich. Edouard Herinckx richt zich voortaan op strategische en commerciële opdrachten, ESG-thema’s, veiligheid en institutionele en lobbyrelaties.

Een grote verantwoordelijkheid

“Op dit sleutelmoment in de geschiedenis van Thomas & Piron toetreden tot het bedrijf is een grote uitdaging en een grote verantwoordelijkheid. Ik wil mijn ervaring en energie ten dienste stellen van de onderneming. Mijn ambitie is het bedrijf voor te bereiden op de uitdagingen van de komende decennia, met respect voor de waarden die al 50 jaar haar identiteit bepalen”, besluit Olivier Beguin, de nieuwe CEO.

Het bedrijf uit Paliseul (provincie Luxemburg) lijkt dan ook nog een mooie toekomst tegemoet te gaan.